Responsable des ressources humaines

Société cherche de suite :

Son responsable Ressources Humaines

Sous la responsabilité du directeur du groupe, vous gérez les dossiers liés à la paie et à l'administration du personnel

votre mission:

Gestion des absences et des éléments variables, élaboration et contrôle des bulletins de paie.
Gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats, déclarations sociales, suivi et analyse de tableau de bord, participation à la veille sur la législation sociale,
Gestion administrative et suivi des actions de formation, organisation, élaboration du bilan social
Recrutement, formation, paie /préparation déclaration CNSS /pointage...

votre profil:

De formation Bac + 4 ou plus en RH, Gestion économique et sociale ou sciences de travail.

Bonne maîtrise de la langue française et anglaise

Connaissance et maîtrise de l'outil informatique

Bon relationnel et bonne capacité de gestion

Une connaissance dans le droit du travail serait un plus

Compétences requises :

Connaissance de la législation sociale (droit de travail, droit social…)
Maîtrise des outils et techniques RH (Gestion des emplois et des compétences, plan de mobilité, plan de carrière…)
Maîtrise de la réglementation
Maîtrise des outils et logiciels RH (paie, pointage, gestion d'accès…)

Expérience:

Expérience minimum de 3 ans dans le domaine

Avantage du poste:

Poste stable

Salaire motivant

MERCI DE PRECISER VOS PRETENTIONS SALARIALES

poste a pourvoir immédiatement

CV+lettre de motivation : leilalandoulsi@topnet.tn